6期生募集

給料を貰いながら学べる

授業料なし

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OUTLINE概要

社会課題の解決とショップ運営に外国人労働力で貢献します。

4人に1人が65歳という超高齢社会の日本。出生率から考えても労働人口の急激な増加は期待できません。とはいえ、ロボットやAIで労働を補うにもまだ相当の時間がかかるものと予想されます。

特に通信業界では、業界の成熟化にともなう不人気化を軽視し、変わらず若者だけを採用しようとする十年来の対応を今も繰り返していることで、それに輪をかけて労働力の減少が懸念されています。

超高齢社会に対応し始めた他業界からも遅れをとり、新規採用が難しい状況が続く中、継続した労働力が供給されないショップの運営は苦しくなるばかりです。

一方で在日外国人数は増加の一途を辿っており、店頭での来日観光客対応や、インフラ業界として彼らに対する就業機会を提供するなど、日本全体が抱える課題の解決が急がれます。

我々はその解決策として、高いモチベーションを持つ外国人を店頭人員として戦力化する仕組みを実現しました。

これによりショップ運営だけでなく、社会課題の解決にも強く貢献することを望みます。

VOICE卒業生の声

1期生

勉強風景ショップで働く卒業生

第1期では5名の外国籍の方がアカデミーに入り、通信業の知識や日本の文化、マナーを学んでいきました。
写真の卒業生は、今では職場の最前線で働き、地域のお客様に愛されるショップスタッフになっています。家族を日本に呼び、「母国と日本の架け橋になる」という将来の夢に向かって日々努力しています。

2期生

卒業式の様子店舗研修に参加する卒業生

第2期は、厳しい事もありましたが目標に向かってみんなで一致団結し、乗り越えていきました。
店舗研修では緊張していた卒業生も、それぞれが「店長になる!」「家族と日本で住む」という目標をもち、達成に向かって頑張っています。

3期生

卒業式の様子ショップで働く卒業生

第3期はとにかく仲が良く、授業以外の交流も多い賑やかなメンバーでした。
ショップで覚える新しい知識に苦戦しながらも、「優しく教えてくれる先輩スタッフや、応援してくれるお客様のためにもっとベストを尽くしたい」という想いで日々励んでいます。

4期生

卒業式の様子ピアズ社員との交流の様子

第4期は「もっと成長したい」という想いを持ってアパレル業界からアカデミーに入学してきた学生1人でした。
ショップでは、「様々なお客様の応対ができて楽しい。一緒に働く仲間にとってなくてはならない存在になりたい」と、店長を目指して日々の業務に取り組んでいます。

多様な業界で通ずるプロフェッショナルな人財へ

  • LearnSkill 1
    日本のマナー
  • LearnSkill 2
    おもてなしの心
  • LearnSkill 3
    言葉遣い
  • LearnSkill 4
    立ち振る舞い
    身だしなみ
  • LearnSkill 5
    ビジネススキル
  • LearnSkill 6
    業界専門スキル

SERVICEサービス概要

- ショップ(企業)様の為の職業訓練校「ピアズグローバルアカデミー」 -

外国人を戦力として育成し、採用に悩む代理店様に紹介します。

優秀な在日外国人に教育を提供し、店頭人員として育成。
人材が不足する販売代理店様に就職(紹介予定派遣を含む)を斡旋して課題を解決、
店頭の若返りとそれによる業界の活性化を目指します。

  • 在日外国人 就職希望者在日外国人 就職希望者

    無償提供 ・食住提供 ・基礎スキル ・専門知識

    日本で働きたい優秀な若者のみを
    選抜します。

  • 職業訓練校「アカデミー」職業訓練校「アカデミー」

    ・就職斡旋 ・紹介予定派遣

    短期間で一人前のプロ人財に育てます。

  • 企業様人材不足の代理店様

    若手の新規採用が難しい代理店に、プロの店頭人員として育成した優秀な外国人をご紹介します。


外国人スタッフの育成に悩む代理店様に代わり、販売のプロを育成します。

人手不足解消のために代理店様で採用された在日外国人に教育を提供!
モチベーション・スキル共に高い販売のプロとして育成します。

  • 代理店様

    言語や文化の違いにより代理店様では育成が困難な状況。

  • 職業訓練校「アカデミー」職業訓練校「アカデミー」

    代理店様に代わり、短期間で業界知識や販売スキルを教えます。

SIGNIFICANCE of PROJECT当事業の意義

日本社会と健全な業界発展に継続的に貢献できる事業です。

社会/通信業界にとってのメリット

  • ・減少する労働人口への対策として社会貢献できる
  • ・在日外国人の雇用を確保し、犯罪防止に寄与できる
  • ・健全な業界発展に不可欠な若手を継続採用できる

販売代理店様にとってのメリット

  • ・必要なスキルを持った人材を継続的に採用できる
  • ・採用する人材の“人となり” を事前に知ることができる
  • ・売り上げ拡大に注力することができる

BUSINESS MODELビジネスモデル

社会/業界貢献を重視した“人財育成・紹介事業” です。

学習に集中させる環境を提供し、知識や能力を磨き、
人財が不足する販売代理店様の店頭で活躍いただきます。

就職希望者(在日外国人)→参加・学習→ショップ(企業)様のための職業訓練校「ピアズグローバルアカデミー」→業務支援→販売代理店など

FLOW入学から就職までの流れ

- 安心して学べる環境の提供 -

入学(開始)

■登録

書類審査、面接(説明会含む)

入学オリエンテーション

座学研修(1ヶ月目)

■研修

・ビジネス研修
・日本語研修

実務研修(2ヶ月目)

■研修

・ビジネス研修
・日本語研修
・店舗研修

卒業

■サポート

転職支援、転居支援(パートナー企業と協業)

ビザ申請サポート

■補修

卒業レベルに達しない場合(最長3ヶ月)

就職

■就職先

販売代理店等

Requirements募集要項

給与
1,000円 /1h
交通費
1,000円 /日
期間
2か月※アカデミー実施時に準ずる。
条件
日本語検定2級以上。もしくは同等のスキルを有する。
日本で働きたいという意欲が高く、情熱を持っている。
場所
〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目17−10 正明冨士ビル 5F

CONTACTお問い合わせ

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